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Stellvertretende Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung (m/w/d) – DRK Seniorenzentrum Lindenhof

Du möchtest in einem Team arbeiten, das zusammenhält? Eine moderne Arbeitsumgebung spricht dich an? Du möchtest dich weiterentwickeln? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams in unserem Ende 2021 neu erbauten Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen!

Wir suchen eine stellvertretende Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung, die unser Team in Vollzeit vervollständigt.

Der Lindenhof bietet unseren 56 Bewohnern in zentraler Lage von Neersen ein modern ausgestattetes und liebevoll geführtes Haus. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senioren stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das große Areal bietet Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot. Eine gute Nahverkehrsanbindung rundet die Vorzüge unseres Hauses ab. Insgesamt bieten wir 45 dauerhafte Pflegeplätze und 11 Kurzzeitpflegeplätze an.

Deine Aufgaben:

  • Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
  • Ermittlung von individuellen Pflegebedürfnissen
  • Mitwirkung bei der Planung, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegebereiches
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegekonzeption    
  • Qualitätssicherung und stetige Fortentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagements
  • Effektive Personaleinsatzplanung

Wir wünschen uns:

  • Examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/ Pflegefachmann), Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Fachweiterbildung Pflegedienstleitung wünschenswert
  • Du hast noch keine abgeschlossene Fachweiterbildung? Gerne kannst du diese bei Eignung auch mit unserer Unterstützung machen!
  • Organisations- und (kooperative) Führungskompetenz
  • Einsatzbereitschaft für die Anliegen unserer Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen

Darauf kannst du dich freuen:

  • Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen
  • Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie (200,00 € netto bei Vollzeitbeschäftigen, Teilzeit anteilig) bis Mai 2024 und Tariferhöhungen ab Juni 2024
  • Wunschbuch für die Dienstplangestaltung und Zahlungen von Zuschlägen
  • Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  • Eigenverantwortliches Arbeiten - das Einbringen eigener Ideen und Stärken sind herzlich willkommen
  • Innovative Perspektiven und moderne Konzepte in einem im Oktober 2021 neu erbauten Seniorenzentrum
  • Attraktive Rabattvorteile exklusiv für alle DRK-Mitarbeitende, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte und vieles mehr!
  • Förderung von Fort- und Weiterbildungen (z. B. Pflegedienstleitung)
  • Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH
  • Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
  • Betriebsfeiern

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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