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Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) - Ambulante Pflege Viersen-Süchteln


Sie möchten endlich ankommen? Ihre Vorstellung von guter Pflege umsetzen? Sich weiterentwickeln?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine tatkräftige stellvertretende Bereichsleitung, die uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Wochenstunden) am Standort Viersen-Süchteln unterstützt. Bringen Sie Ihre Motivation und Ideen ein und tragen dazu bei, die Pflegequalität für unsere Kund*innen stetig zu steigern!

Unsere ambulanten Dienste bieten im gesamten Kreis Viersen verschiedene Leistungen wie häusliche Pflege, Hausnotruf, Familienpflege, hauswirtschaftliche Versorgung, Betreuung und ehrenamtlichen Besuchsdienst an. Wir sind ein ständig wachsendes Unternehmen und unsere Mitarbeitenden arbeiten in kleinen Teams, die ihre Stützpunkte an verschiedenen Orten im Kreis Viersen haben. 

Sie haben Lust auf diese spannende Herausforderung in einem Unternehmen mit netten Kolleg*innen und echten Zukunftsperspektiven? Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

Ein Mix aus aktiver Mitarbeit bei den Kund*innen vor Ort und Unterstützung der Bereichsleitung:
  • Pflegerische und behandlungspflegerische Versorgung der Kund*innen
  • Tourenplanung und Abrechnung
  • Dienst- und Einsatzplanung
  • Kundenaufnahme und Beratungsbesuche
  • Verordnungsverwaltung und Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes

Wir suchen Menschen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als dreijährig examinierte Pflegefachkraft (Krankenschwester/ Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann)
  • Erster Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege (wünschenswert, aber keine Voraussetzung!)
  • Leitungsbezogener Weiterbildung (z. B. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung) oder Studienabschluss im Pflegemanagement (gerne auch parallel zur Tätigkeit bei uns absolvierbar)
  • Organisationstalent, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherem Auftreten, Empathie sowie Konfliktfähigkeit
  • Freude an einer guten Zusammenarbeit im Team
  • Gültiger Fahrerlaubnis der Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

  • Wir arbeiten nur jedes dritte Wochenende!
  • Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
  • Bis zu 33 Tage Urlaub
  • Nutzung eines Firmenfahrzeuges für dienstliche Wege
  • Attraktive Rabattvorteile exlusiv für DRK-Mitarbeitende
  • Weltweite Rückholung im Krankheitsfall (Versicherung über den DRK Flugdienst)
Weitere Vorteile erläutern wie Ihnen gerne im persönlichen Gespräch.

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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