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Wohnbereichsleiterin / Wohnbereichsleiter (w/m/d) – DRK Seniorenzentrum Steinbach in Bonn

Sie möchten sich weiterentwickeln? Sie möchten unsere Vorteile als starken Arbeitgeber an Ihrer Seite nutzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem Lebenslauf oder rufen Sie uns einfach an: +49 228 3698 110

Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (w/m/d), die unser Team in Vollzeit (39 Wochenstunden) vervollständigt.  

Das DRK Seniorenhaus Steinbach ist eine stationäre Pflegeeinrichtung und bietet im Zeichen der Menschlichkeit 78 Bewohnenden ein „Leben wo andere Urlaub machen“. In idealer Lage direkt am Rhein in Bonn-Bad Godesberg leisten wir einfühlsame, professionelle Pflege und Betreuung. Unserem Seniorenzentrum angeschlossen, führen wir zwei Einrichtungen hochwertigen betreuten Wohnens am Rhein mit 10 bzw. 8 Wohneinheiten.

Ihre Aufgaben:

  • Organisatorische Zuständigkeit für unsere Bewohnenden
  • Sicherstellung der Lebensqualität der Bewohnenenden
  • Koordination von Prozessen und effektive Personaleinsatzplanung (Dienst- und Urlaubspläne)
  • Kommunikation und Austausch mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen sowie mit Angehörigen
  • Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, z. B. als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann
  • Abgeschlossene Fachweiterbildung als Wohnbereichsleitung
  • Sie haben noch keine abgeschlossene Fachweiterbildung als Wohnbereichsleitung? Gerne können Sie diese bei Eignung auch mit unserer Unterstützung machen!
  • Einsatzbereitschaft und Engagement für die Anliegen unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Freundliches, aber sicheres Auftreten sowie wertschätzende Kommunikationsweise
  • Empathie und Durchsetzungsvermögen

Darauf können Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung und vieles mehr!
  • Planbare Dienstzeiten
    Umfassende Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Atmosphäre
  • Eigenständiges Arbeitenmöglich, mit genügend Freiraum für die eigenen Stärken und Ideen
  • Bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad)
  • Attraktive Rabattvorteile und Kooperationspartner exklusiv für DRK-Mitarbeitende
  • Kostenfreier Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH
  • Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen, auch für Angehörige)

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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