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Wohnbereichsleitung (m/w/d) – DRK Seniorenzentrum Lindenhof

Du möchtest in einer wertschätzenden Atmosphäre arbeiten? Du möchtest deine Stärken und Ideen in einem Ende 2021 neu erbauten Seniorenzentrum einbringen? Du möchtest unsere Vorteile als starken Arbeitgeber an deiner Seite nutzen? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich noch heute mit deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen oder ruf uns einfach an: 02156 4857600

Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d), die unser Team in Vollzeit (39 Wochenstunden) vervollständigt.  

Der Lindenhof bietet unseren 56 Bewohnern in zentraler Lage von Neersen ein modern ausgestattetes und liebevoll geführtes Haus. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senioren stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das große Areal bietet Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot. Eine gute Nahverkehrsanbindung rundet die Vorzüge unseres Hauses ab. Insgesamt bieten wir 45 dauerhafte Pflegeplätze und 11 Kurzzeitpflegeplätze an.

Deine Aufgaben:

  • Organisatorische Zuständigkeit für unsere Bewohner*innen
  • Sicherstellung der Lebensqualität der Bewohner*innen
  • Koordination von Prozessen und effektive Personaleinsatzplanung (Dienst- und Urlaubspläne)
  • Kommunikation und Austausch mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen sowie mit Angehörigen
  • Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in
  • Abgeschlossene Fachweiterbildung Wohnbereichsleitung
  • Du hast noch keine abgeschlossene Fachweiterbildung als Wohnbereichsleitung? Gerne kannst du diese bei Eignung auch mit unserer Unterstützung machen!
  • Einsatzbereitschaft und Engagement für die Anliegen unserer Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Freundliches, aber sicheres Auftreten sowie wertschätzende Kommunikationsweise
  • Empathie und Durchsetzungsvermögen

Darauf kannst du dich freuen:

  • Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung und vieles mehr!
  • Monatliche Inflationsausgleichsprämie (200,00 € netto) bis Mai 2024, ab Juni 2024 attraktive Tarifsteigerungen
  • Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Atmosphäre
  • Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortung und Freiraum eigener Stärken und Ideen
  • Planbare Dienstzeiten
  • Attraktive Rabattvorteile und Kooperationspartner exklusiv für DRK-Mitarbeiter*innen
  • Bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad)
  • Kostenfreier Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH
  • Externe Mitarbeiterberatung (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen, auch für Angehörige)

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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