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Gehaltsabrechner *in (m/w/d) – Personal (Vollzeit/Teilzeit)

Sie möchten sich mit uns als starken Arbeitgeber an Ihrer Seite weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n weitere*n Gehaltsabrechner*in. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit zu besetzen. 

Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Menschliches Handeln praktizieren wir durch die Unterstützung benachteiligter Menschen und durch konkrete Maßnahmen der Vorbeugung. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Zu unserem Landesverband gehören 29 rechtlich selbständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis
  • Erfassung aller abrechnungsrelevanter Daten (Eintritte, Austritte, Veränderungen, Bewegungsdaten)
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen sowie unterschiedlicher Auswertungen

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/ -mann für Büromanagement)
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
  • Versierter Umgang mit MS-Office
  • Motivation und Lernbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • Spannende, vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten  
  • Umfassendes Onboarding
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren
  • Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
  • Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung
  • Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos
  • Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Vorteile und Kooperationspartner
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. internes Weiterbildungsprogramm 
  • Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
  • Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH
  • Mitarbeit in einem lebendigen und internationalen Verband

Alle unsere Vorteile finden Sie hier: https://www.drk-nordrhein.de/vorteile

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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