Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser DRK Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen
Für unser DRK Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Einrichtungsleitung in Vollzeit (39 Wochenstunden), die unser Zentrum mit viel Engagement und Herzblut führt und die Weiterentwicklung unseres Pflegeleitbildes aktiv mitgestalten möchte.
Der 2021 neu erbaute Lindenhof ist eine stationäre Pflegeeinrichtung und bietet 45 Plätze in der stationären Dauerpflege, 11 Plätze in der solitären Kurzzeitpflege, und Platz für 14 Gäste in der Tagespflege. Zudem gibt es ein Wohnhaus mit 10 Wohneinheiten des Betreuten Wohnens, in dem ein Stützpunkt des Ambulanten Dienstes integriert ist. Das Haus zeichnet sich durch eine verkehrsgünstige Lage sowie genügend Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot aus und bietet seinen Bewohnenden im Zeichen der Menschlichkeit ein liebevoll geführtes Zuhause.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung
- Wirtschaftliche Verantwortung für finanzielle, personelle und konzeptionelle Aspekte
- Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele
- Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität
- Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter*innen der Einrichtung
- Ansprechpartner für Bewohner*innen, Angehörige und Betreuer*innen
- Leitung und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements im Einklang mit unseren DRK-Standards
- Ziel- und teamorientierte Personalführung und betriebswirtschaftliche Steuerung sowie Einhaltung der gesetzlichen Grundlangen
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen (z.B. Pflegemanagement)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Leitungsfunktion
- Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten
- Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise
- Eine Vertrautheit mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
Darauf können Sie sich freuen:
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie 30 Tage Urlaub
- Anspruchsvolle Aufgaben sowie hoher Gestaltungsspielraum zum Einbringen eigener Ideen
- Ein aufgeschlossenes, professionelles und motiviertes Team
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH
- Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, zum Beispiel Fahrradleasing
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.