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Referentin / Referent Familienbildung (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Wohlfahrtspflege eine Referentin / einen Referenten für den Bereich Familienbildung in Vollzeit (39 h/Woche).

Als Referentin / Referent engagieren Sie sich dafür, das Familienbildungswerk des DRK Landesverband Nordrhein e.V. zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Durch Ihre kreativen und innovativen Ideen schaffen Sie neue Angebote für Familien und arbeiten eng mit unseren Kreisverbänden im Bereich Familienbildung zusammen.

Wir sind ein moderner und sozialer Verband auf Landesebene, der sein Denken und Handeln nach der Philosophie des Roten Kreuzes richtet. Menschliches Handeln praktizieren wir durch die Unterstützung benachteiligter Menschen und durch konkrete Maßnahmen der Vorbeugung. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Zu unserem Landesverband gehören 29 rechtlich selbstständige Kreisverbände, die wir durch unsere spitzenverbandliche Arbeit vertreten, unterstützen sowie fachlich beraten.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige strategische, konzeptionelle, fachlich-pädagogische Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Familienbildungswerks
  • Beratung der DRK-Kreisverbände im Hinblick auf die Etablierung und Ausweitung der Familienbildung im DRK in Nordrhein
  • Planung, Organisation und Leitung der Arbeitsgruppen des Familienbildungswerks des DRK Landesverbands Nordrhein e.V.
  • Aktives Mitwirken in DRK-Gremien auf Landesebene
  • Gewinnung und fachdidaktische Betreuung der Kursleitungen
  • Planung und Organisation der Aus- und Fortbildungen der pädagogischen Fachkräfte im Bereich des Deutschen Roten Kreuzes in Nordrhein
  • Verwaltung von Landes- und Bundesmitteln (Beantragung, Verwendungsnachweise, Berichtswesen)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Kindheitspädagogik und Familienbildung, Erwachsenenbildung, Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik oder vergleichbar
  • Freude an selbstständiger und kreativer Zusammenarbeit mit unseren DRK-Kreisverbänden und weiteren Kooperations- und Netzwerkpartnern
  • Begeisterungsfähigkeit für den Bereich Erwachsenen- und Familienbildung
  • Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Erwachsenen- und Familienbildung (WbG, SGB VIII)
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Methodik und Didaktik der Erwachsenenbildung, auch für neue digitale Lernformen
  • Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren
  • Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
  • Spannende, vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten  
  • Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung
  • Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos
  • Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Rabatt-Vorteile und Kooperationspartner
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. internes Weiterbildungsprogramm 
  • Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
  • Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH

Alle unsere Vorteile finden Sie hier: https://www.drk-nordrhein.de/vorteile

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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