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Einrichtungsleitung Seniorenhaus (m/w/d) – DRK Seniorenhaus Moosheide

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine qualifizierte Einrichtungsleitung in Vollzeit, die unsere Einrichtung mit viel Engagement führt und die Weiterentwicklung unserer Einrichtung im Dreiklang Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Qualitätsanspruch aktiv mitgestalten möchte.

Das Seniorenzentrum Moosheide in Willich unterstützt seine 82 Bewohner*innen im vollstationären Bereich und seine 13 Bewohner*innen in der Kurzzeitpflege, im Sinne der Philosophie des Deutschen Roten Kreuzes beim Alter(n) und orientiert sich dabei an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen. Um unseren Bewohner*innen ihre Selbstständigkeit so lange wie möglich zu erhalten, bieten wir außerdem 34 Parteien betreutes Wohnen in unserem Haus an. Das liebevoll geführte Haus zeichnet sich durch seine verkehrsgünstige Lage und genügend Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot aus.

Sie möchten einen ersten Eindruck unseres Seniorenhauses erhalten? Dann schauen Sie gerne hier vorbei: https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung
  • Wirtschaftliche Verantwortung für finanzielle, personelle und konzeptionelle Aspekte
  • Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele sowie der gesetzlichen Vorgaben
  • Belegungsmanagement und Qualitätssicherung im Einklang mit unseren DRK-Standards
  • Ziel- und teamorientierte Personalführung
  • Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter*innen der Einrichtung
  • Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und Betreuer*innen
  • Leitung und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Pflegefachkraft) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswesen, Pflegewesen oder Sozialwesen (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder vergleichbar)
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Leitungsfunktion
  • Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten
  • Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise
  • Eine Vertrautheit mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen

Darauf können Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksamen Leistungen sowie 30 Urlaubstagen
  • Anspruchsvolle Aufgaben sowie hoher Gestaltungsspielraum zum Einbringen eigener Ideen
  • Ein aufgeschlossenes, professionelles und motiviertes Team
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeiter*innen, zum Beispiel bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und viele weitere tolle Angebote
  • Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH
  • Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)

Alle unsere Vorteile finden Sie hier: https://www.drk-nordrhein.de/vorteile

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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