Wohnbereichsleitung (m/w/d) – DRK Seniorenzentrum Moosheide
Du möchtest in einer wertschätzenden Atmosphäre arbeiten und deine Stärken und Ideen einbringen? Du möchtest unsere Vorteile als starker Arbeitgeber an deiner Seite nutzen? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute mit deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen oder ruf uns einfach an: 02154 4910
Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung, die unser Team in Vollzeit (39 Wochenstunden) vervollständigt.
Das Seniorenhaus Moosheide in Willich unterstützt seine 82 Bewohner*innen im vollstationären Bereich im Sinne der Philosophie des Deutschen Roten Kreuzes beim Alter(n) und orientiert sich dabei an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen. Das liebevoll geführte Haus zeichnet sich durch seine verkehrsgünstige Lage und genügend Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot aus.
Du möchtest einen Eindruck von unserer Einrichtung erhalten? Gerne! Schau einfach auf unserer Homepage vorbei:
https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/
Deine Aufgaben:
- Organisatorische Zuständigkeit für unsere Bewohner*innen
- Sicherstellung der Lebensqualität der Bewohner*innen
- Koordination von Prozessen und effektive Personaleinsatzplanung (Dienst- und Urlaubspläne)
- Kommunikation und Austausch mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen sowie mit Angehörigen
- Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in
- Abgeschlossene Fachweiterbildung Wohnbereichsleitung
- Sie haben noch keine abgeschlossene Fachweiterbildung als Wohnbereichsleitung? Gerne können Sie diese bei Eignung auch mit unserer Unterstützung machen!
- Einsatzbereitschaft und Engagement für die Anliegen unserer Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Freundliches, aber sicheres Auftreten sowie wertschätzende Kommunikationsweise
- Empathie und Durchsetzungsvermögen
Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung und vieles mehr!
- Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Atmosphäre
- Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortung und Freiraum eigener Stärken und Ideen
- Planbare Dienstzeiten
- Attraktive Rabattvorteile und Kooperationspartner exklusiv für DRK-Mitarbeiter*innen
- Bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad)
- Kostenfreier Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH
- Umfassende Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Externe Mitarbeiterberatung (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen, auch für Angehörige)
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.