Wohnbereichsleitung (m/w/d) – DRK Pflegezentrum Haus am Volksgarten Mönchengladbach

Unsere Einrichtung ist ein Zuhause für 72 Menschen mit körperlicher Behinderung und/ oder kognitiven Einschränkungen. Der Altersdurchschnitt unserer Bewohner*innen beträgt ca. 55 Jahre. Die Einrichtung liegt direkt am Volksgarten, mit Blick auf den Teich und den Park. Angrenzend an unser Haus befindet sich das Restaurant „Salinas“. Vor der Einrichtung befinden sich ein großer Parkplatz zum freien Parken und eine Bushaltestelle. Das große Areal bietet Platz für ein differenziertes Therapieangebot und der idyllische Außenbereich lädt zum Verweilen ein.

Wir suchen eine Wohnbereichsleitung, die unser motiviertes Team vervollständigt. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Wir freuen uns auf tatkräftige Mitarbeiter*innen, die ihre Stärken und Ideen einbringen, um unsere Einrichtung gemeinsam weiterzuentwickeln, Prozesse mitzugestalten und sich selbst weiterzuentwickeln. Sie haben noch keine Fachweiterbildung? Gerne unterstützen wir Sie dabei!

Ihre Aufgaben:

Organisatorische Zuständigkeit für unsere Bewohner*innen
Sicherstellung der Lebensqualität der Bewohner*innen
Koordination von Prozessen und effektive Personaleinsatzplanung (Dienst- und Urlaubspläne)
Kommunikation und Austausch mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen sowie mit Angehörigen
Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in
Abgeschlossene Fachweiterbildung Wohnbereichsleitung
Sie haben noch keine abgeschlossene Fachweiterbildung als Wohnbereichsleitung? Gerne können Sie diese bei Eignung auch mit unserer Unterstützung machen!
Einsatzbereitschaft und Engagement für die Anliegen unserer Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen
Freude an der Arbeit mit Menschen
Freundliches, aber sicheres Auftreten sowie wertschätzende Kommunikationsweise
Empathie und Durchsetzungsvermögen

Darauf können Sie sich freuen:

Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag inkl. Zahlung von Zuschlägen (Nacht, Feiertag) und mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (Pflichtversicherung über die VBL) und vermögenswirksamen Leistungen
Hoher Personalschlüssel und Bewohner*innen gemischten Alters (keine reine Seniorenpflege)
Gestaltungsspielraum
Gute Erreichbarkeit (Bushaltestelle und ein großer kostenfreier Parkplatz vor der Tür)
Gesundheitsprävention durch verschiedene Angebote und Aktionen
Attraktive Rabattvorteile exklusiv für alle DRK-Mitarbeitende, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad, auch E-Bikes möglich) nach der Probezeit
Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH
Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

DRK Nordrhein gGmbH

Wenn Sie Interesse daran haben, uns zu unterstützen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) per Post, per E-Mail, über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp.

DRK Nordrhein gGmbH
Kerstin Hommel
Carl-Diem-Str. 2-4
41065 Mönchengladbach

Tel.: 02161 4050

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